Senadora estatal de California, Marie Alvarado-Gil, acusada de acoso sexual por excolaborador, lo que llevó a lesiones y discriminación, afirma una demanda | Noticias de EE. UU.

Marie Alvarado-Gil at the Capitol in Sacramento, California, in July 2023. File pic: AP

Acusaciones de acoso sexual contra la senadora de California

Una senadora del estado de California ha sido acusada de acosar sexualmente a un asistente al presionarlo para que realizara actos sexuales, incluso hasta el punto de causarle lesiones, y despedirlo cuando él se resistió. El exjefe de personal de Marie Alvarado-Gil, Chad Condit, acusó tanto a la senadora como al Senado del Estado de California de discriminación en violación de la ley laboral en una demanda presentada en la Corte Superior de Sacramento la semana pasada.

Detalles del caso

En la demanda de 39 páginas, que fue vista por Sky News, el Sr. Condit alega que la Sra. Alvarado-Gil lo fue preparando y que a lo largo de su empleo le pidieron realizar favores sexuales. En la última ocasión, donde alega que fue presionado para realizar un acto sexual en el asiento trasero de un automóvil, el Sr. Condit afirma que sufrió tres hernias discales en la espalda y una cadera colapsada, lo cual requirió cirugía. Hablando con POLITICO, Ognian Gavrilov, representante de la Sra. Alvarado-Gil, afirmó que las acusaciones son “sin ninguna corroboración de evidencia”. Dijo: “Esta es una demanda absurda y vamos a luchar contra ella y vamos a ganarla.”

La relación entre Condit y Alvarado-Gil

Según la demanda, el Sr. Condit conoció a la Sra. Alvarado-Gil en 2022 después de que no logró ganar una elección primaria para la asamblea de California. Ella fue elegida senadora estatal ese año y procedió a nombrar al Sr. Condit como su jefe de personal. Luego, él alega que la senadora comenzó a “prepararlo” con detalles íntimos de su vida personal, y afirmó que la Sra. Alvarado-Gil le dijo que creía que él sería más como su padre, Gary Condit, un exrepresentante demócrata de California que admitió ante la policía haber tenido relaciones con varias mujeres jóvenes. Una de ellas, la pasante Chandra Levy, desapareció en 2001. Su cuerpo descompuesto fue encontrado un año después, aunque Condit fue exonerado de cualquier implicación. En su demanda, Chad Condit alegó que la Sra. Alvarado-Gil también le hacía realizar encargos personales como llevar a sus hijos y cuidar a su perro hasta enero del año pasado. Se menciona: “Este creciente control y ejercicio de poder por parte de [la Sra. Alvarado-Gil] condicionó aún más a [el Sr. Condit] en una posición desigual y sumisa.”

Retaliación y consecuencias

Luego alega que “tras meses de crear una relación de dominio-sumisión” -incluyendo que la Sra. Alvarado-Gil contratara a su esposa para su campaña en marzo de 2023- la senadora estatal inició avances sexuales durante un viaje a Inyo County. “[El Sr. Condit] estaba adormecido y actuó sin pensar y de ahí en adelante [la Sra. Alvarado-Gil] estableció su habilidad para dominarlo”, dice la demanda. “[El Sr. Condit] actuó brevemente como se le demandó hasta que ella quedó satisfecha por su sumisión a ella.”

Cuando el exasistente comenzó a resistirse a los avances de la senadora, el Sr. Condit alegó que la Sra. Alvarado-Gil estaba “descontenta con él” pero continuó haciendo comentarios inapropiados hacia él. Luego, afirma que la Sra. Alvarado-Gil tomó represalias por su negativa a participar en actos sexuales al incitar al representante de recursos humanos del Senado Estatal a reprenderlo, así como a supuestamente ir a su casa para acusarlo de engañar frente a su esposa. El Sr. Condit también alegó que Vanessa Bravo, la actual jefa de personal de la Sra. Alvarado-Gil y amiga de la infancia, “demostró ser tolerante y solidaria” con su discriminación, acoso y represalias. Alega que recibió una notificación de despido del Senado Estatal en diciembre y dijo que su “historial laboral y oportunidades en el empleo público están dañados irreparablemente y nunca serán los mismos”.

El Sr. Condit está buscando compensación por las acusaciones, incluidos salarios perdidos, pérdida de capacidad de ganancia, beneficios laborales y daños por angustia emocional.

Fuente y créditos: news.sky.com

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