¿Pueden los Cowboys pagar a Dak Prescott en la economía rota de quarterbacks de la NFL?

The Athletic

La Dilema de los Cowboys con Dak Prescott

Los Dallas Cowboys se encuentran en una encrucijada con Dak Prescott. Tienen dos opciones: A) Pagarle una suma astronómica para que sea un mariscal de campo muy bueno — pero probablemente no de élite — en la NFL; o B) Dejarlo ir, ahorrar todo ese dinero, pero adentrarse en la incertidumbre del mercado de mariscales de campo. No hay una elección fácil aquí, y una de las razones principales es que el mercado de mariscales de campo de la NFL está roto.

El Mercado de Mariscales de Campo

La forma más sencilla de darse cuenta es que, en una economía sensata, el mejor jugador en el mejor equipo debería ser el que más gane. Los Kansas City Chiefs son el mejor equipo de la NFL y también cuentan con el mejor mariscal de campo del mundo, Patrick Mahomes. Sería obvio que Mahomes debería ser el jugador mejor pagado en el fútbol. Sin embargo, tras los contratos recientes de Tua Tagovailoa y Jordan Love, Mahomes ocupa el undécimo lugar en promedio anual con $45 millones.

Este es un problema, no para Mahomes, que no tiene problemas con su compensación, o para los Chiefs, sino para el resto de la NFL, especialmente los equipos que están pagando a sus mariscales de campo menos talentosos más dinero que a Mahomes.

El Riesgo de Pagar de Más

Estos equipos, aunque comprensiblemente, se están poniendo en desventaja competitiva. Al pagar a sus mariscales de campo veteranos más dinero que al mejor jugador del mundo, están asumiendo la carga de construir plantillas alrededor de sus mariscales de campo, que sean lo suficientemente buenas para cerrar la brecha con Mahomes, y lo están haciendo con menos recursos. Este es un riesgo considerable, y no pagar a estos mariscales y elegir entrar en un purgatorio de mariscales de campo sin garantía de salida es aterrador.

Esto nos regresa a Dallas, donde Prescott está en posición de forzar a los Cowboys a que le paguen una cantidad exorbitante. La clave aquí es que Prescott tiene un historial de rendimiento considerable, pero no está en la misma categoría que Mahomes. Sin embargo, su situación es particularmente favorable, dado que está saliendo de la mejor temporada de su carrera, tiene 31 años, juega el último año de su contrato y los Cowboys no pueden usar la etiqueta franquicia sobre él. Esto significa que, a menos que firme un nuevo contrato en los próximos ocho meses, se convertirá en agente libre.

¿Pueden los Cowboys Permitir un Contrato Alto?

La pregunta es: ¿pueden los Cowboys permitirse que un mariscal de campo de la calidad de Prescott ocupe tanto espacio en el salario y continuar compitiendo? Revisando los salarios de los mariscales en los equipos que llegaron a los últimos 10 juegos de campeonato de conferencia, sólo cinco tenían mariscales con salarios superiores al 15% del tope salarial. Solo los Chiefs de Mahomes ganaron Super Bowls en esos términos.

De los 40 equipos, solo 19 jugaron en un juego de campeonato de conferencia con un mariscal ganando más del 10% del tope salarial. Cuatro años seguidos han demostrado que los equipos pueden permitirse ese 10% pero, con Mahomes y Brady liderando, es difícil sacar conclusiones claras.

Aunque los Cowboys podrían tratar de imitar a otros equipos como los Philadelphia Eagles y los New Orleans Saints, la estrategia tiene riesgos. Si Prescott no logran guiarlos más allá de la ronda divisional de la NFC en sus ocho años como mariscal titular, ¿por qué esperar que eso cambie con un contrato aún mayor?

Conclusión: El Futuro de los Cowboys

No hay una respuesta sencilla. La mejor estrategia puede ser limitar su oferta a $60 millones por año. Si Prescott prefiere esperar en la agencia libre y otro equipo lo paga más, entonces deberían dejarlo ir. También existe la posibilidad de que los Cowboys sigan adelante con un nuevo mariscal en el futuro, utilizando los ahorros para mejorar su plantilla.

Al final del día, si Prescott es mi mariscal de campo por $60 millones, creo que puedo manipular el aumento del tope salarial lo suficiente como para construir una plantilla competitiva. Pero hay un límite. Puede que sea el momento de entrar en una nueva era para los Dallas Cowboys.

Fuente y créditos: www.nytimes.com

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