¿Es JD Vance Realmente un Amigo de los Sindicatos?

A principios de este año, los senadores demócratas redactaron una carta atacando a Amazon por sus prácticas laborales, calificando la red de entrega subcontratada del gigante minorista como un gran plan para evitar que los conductores se sindicalicen. Solo lograron conseguir la firma de tres republicanos. Después de todo, era una carta en apoyo a la Hermandad Internacional de Teamsters, un aliado de largo plazo del Partido Demócrata.

Entre el trío de republicanos firmantes estaba el senador de Ohio JD Vance, a quien Donald Trump seleccionó como su compañero de fórmula presidencial el lunes. Vance, sonando más como un demócrata que como un republicano pro-negocios típico, le dijo a HuffPost en ese momento que creía que Amazon estaba jugando un juego.

“Hay algunas formas extrañas en las que Amazon trata a ciertas personas y creo que deberían hacer un mejor trabajo”, dijo el senador. “Creo que utilizan ciertos vacíos legales para tratar de fingir que no son realmente empleados, y lo son”.

Vance es parte de un pequeño grupo de legisladores republicanos que han caminado por líneas de piquete de huelga y han criticado a empresas como Amazon por la forma en que tratan a los trabajadores. A veces utilizando un lenguaje similar al de la izquierda, estos conservadores hablan de la necesidad de fomentar más “poder de los trabajadores” como contrapeso a las fuerzas corporativas, y dicen que el trabajo organizado puede desempeñar un papel en eso, a pesar de la larga antipatía de su partido hacia la negociación colectiva.

La presencia del senador Vance, de 39 años, en la boleta republicana ha acelerado las conversaciones sobre una reorientación del Partido Republicano en cuestiones económicas, que podría debilitar los lazos del partido con las grandes corporaciones e incluso permitir una relación funcional con los sindicatos. El presidente de Teamsters, Sean O’Brien, pidió exactamente eso en un discurso en la Convención Nacional Republicana el lunes. O’Brien había elogiado a Vance por ser “excelente en temas de Teamster” en una entrevista antes de su discurso, citando su postura sobre Amazon, así como un proyecto de ley bipartidista proyecto de ley que Vance co-patrocinó para detener la subcontratación de empleos de mantenimiento de aerolíneas en el extranjero.

“Vance puede mejorar un poco en la retórica, pero no hay mucha diferencia entre el candidato a vicepresidente y Trump”, dijo Celine McNicholas, del Instituto de Política Económica.

La idea de un amanecer pro-sindical en el Partido Republicano se complica por algunas cosas, primero y principal: el historial patente anti-sindical de Trump como presidente, así como los registros de voto de republicanos aparentemente amigables con los sindicatos como Vance. Expertos en política que han pasado años pensando en cómo reconstruir los sindicatos (en 2023, la afiliación cayó a solo 6% en el sector privado) se muestran escépticos sobre las ideas conservadoras de reforma, y dudan de si las posiciones “pro-sindicales” de personas como Vance se extenderán mucho más allá del nacionalismo económico y los aranceles.

“Diría que mi escepticismo es profundo”, dijo Celine McNicholas, directora de política del Instituto de Política Económica de tendencia izquierdista y exasesora especial de la Junta Nacional de Relaciones Laborales, la agencia federal que regula asuntos sindicales en el sector privado.

Ella señaló que aunque Vance visitó a trabajadores automotrices en huelga en Ohio el año pasado, no se ha unido al Ley de Protección del Derecho a Organizarse, la propuesta amplia de los demócratas para la reforma de la ley laboral. La legislación, entre otras cosas, impediría a las empresas reemplazar permanentemente a los huelguistas.

“Vance puede mejorar un poco en la retórica, pero no hay mucha diferencia entre el candidato a vicepresidente y Trump”, dijo McNicholas.

En la vanguardia del debate conservador sobre la negociación colectiva está Oren Cass, un veterano de la campaña presidencial de Mitt Romney en 2012 que ahora dirige un think tank llamado American Compass. El grupo busca orientar el pensamiento conservador lejos del “crecimiento por sí mismo hacia un desarrollo económico ampliamente compartido que sostenga instituciones sociales vitales”.

Cass dijo en una entrevista que Vance fue uno de los primeros en respaldar la misión de American Compass, y lo llamó “alguien con quien hemos trabajado mucho” desde que la organización se lanzó en 2020.

“Queremos que los mercados libres prosperen y que el propósito de estos sea ofrecer buenos resultados para los trabajadores y sus familias. Si ese es el caso, para que el capitalismo funcione bien, necesitas que los trabajadores tengan poder”, dijo Cass.

Debe haber un “mecanismo de gobernanza” que respalde la solidaridad de los trabajadores y les dé influencia en el mercado laboral, continuó Cass.

“Los conservadores obviamente deberían querer eso, y preferir esa forma de lograrlo en lugar de simplemente gravar y redistribuir al final”, dijo.

Hay cosas que a Cass le gustan de los sindicatos, en particular, la estructura social que proporcionan, un puente entre los trabajadores y las familias encarnado en el salón sindical. Lo que les gusta mucho menos: la forma en que los sindicatos se han vinculado al Partido Demócrata, una consecuencia natural de décadas de hostilidad conservadora posterior a Reagan hacia el trabajo, y la naturaleza adversarial de organizar y negociar en tantos lugares de trabajo estadounidenses.

Vance le dijo a la New Statesman a principios de este año que respalda una forma de negociación sectorial de estilo europeo, donde los salarios y las condiciones de trabajo se establecen a través de un convenio colectivo que abarca toda una industria, en lugar de un solo empleador. La negociación a nivel sectorial es una idea convencional adoptada por muchos en la izquierda laboral que creen que el sistema estadounidense de negociación empresarial bajo la Ley Nacional de Relaciones Laborales ~ sindicalizar un Starbucks a la vez, y luego pasar años luchando por un contrato ~ está roto.

Cass reconoció que algunos políticos conservadores podrían aferrarse a estas ideas por mero oportunismo político. La favorabilidad de los sindicatos está cerca de su punto más alto en seis décadas, y la aprobación de los sindicatos entre los republicanos ha aumentado más de 20 puntos desde 2011, pasando del 26% al 47%,

Fuente y créditos: www.huffpost.com

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