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    ¿Cuándo se cerrará la brecha salarial en el tenis? – DW – 24/08/2024

    When will the pay gap in tennis be bridged? – DW – 08/24/2024

    La Igualdad de Sueldos en el US Open

    Cincuenta y un años después de que la gran tenista Billie Jean King presionara para igualar los salarios en el US Open y otorgar a las jugadoras el mismo pago que a los hombres, el torneo de Nueva York volverá a dividir el pozo total (un récord en el deporte del tenis de $75 millones en 2024) equitativamente entre mujeres y hombres.

    Premios para Campeones y Perdedores

    Si Coco Gauff repite como campeona, ganará $3.6 millones (€3.2 millones), la misma cantidad que Carlos Alcaraz si defiende su título. Incluso los 64 perdedores de la primera ronda del US Open recibirán $100,000 por sus esfuerzos, tanto mujeres como hombres. Esto contrasta drásticamente con la situación de 1972, cuando Billie Jean King, campeona del US Open, se llevó a casa $10,000, mientras que el campeón masculino, Ilie Nastase, ganó $25,000.

    El Impacto de Billie Jean King

    La victoria de Billie Jean King en el US Open de 1972 lanzó su cruzada hacia la equidad salarial en el tenis. La igualdad de pago en el US Open se hizo efectiva al año siguiente, en 1973, tras la amenaza de King de abstenerse del torneo si no se superaba completamente la brecha salarial. De hecho, fue el primer evento en los deportes profesionales que ofreció pagos iguales para atletas femeninas y masculinos. Pasaron 28 años para que el Australian Open siguiera su ejemplo en 2001. Luego, el Abierto de Francia y Wimbledon lograron la equidad salarial en 2007, lo que significa que los cuatro principales eventos de Grand Slam ofrecían igualdad en los premios.

    Desigualdad en otros Torneos

    A pesar de los avances, en 2024 la brecha salarial aún es notable en torneos intermedios como el Cincinnati Open, donde el italiano Jannik Sinner ganó $1,049,460 por el título masculino, mientras que la bielorrusa Aryna Sabalenka recibió $523,485 por el título femenino. Gauff comentó al respecto en Cincinnati: “Necesita mejorarse”. La economista deportiva Simon Chadwick destacó que el momento actual exige una revisión de las injusticias económicas que enfrentan las jugadoras de tenis.

    Promesas para el Futuro

    En respuesta a las quejas sobre la equidad salarial, el año pasado la WTA presentó un cronograma y una “ruta hacia la igualdad de premios” junto con la ATP para todos los eventos de WTA 1000 y WTA 500 de élite para 2027. La lista de Forbes de 2023 de las atletas mujeres mejor pagadas incluyó a ocho tenistas entre las diez primeras, lo cual ilustra que, aunque el tenis femenino está avanzando, el esfuerzo continúa. Agradeciendo a King por sus esfuerzos, Coco Gauff recibió el trofeo del US Open el año pasado y expresó: “Gracias Billie por luchar por esto”.

    La lucha no ha terminado.

    Fuente y créditos: www.dw.com

    Cats: Sports

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