Kelly Ortberg asume el liderazgo de Boeing
Después de una búsqueda de cuatro meses, se ha encontrado un candidato para uno de los trabajos más difíciles en el negocio global: director ejecutivo de Boeing. Kelly Ortberg, quien sucederá a Dave Calhoun, asumirá su nuevo cargo el 8 de agosto.
Experiencia y habilidades de Ortberg
Ortberg, de 64 años, reúne varias de las características demandadas por los inversionistas. Es ingeniero calificado, con un grado en ingeniería mecánica de la Universidad de Iowa. Además, cuenta con más de tres décadas de experiencia en la industria aeroespacial, habiendo trabajado la mayor parte de su carrera en Rockwell Collins, una compañía que proporciona sistemas de aviónica y tecnología de información a fabricantes de aeronaves, desde 1987.
Su carrera culminó en 2013 cuando se convirtió en director ejecutivo y ocupó el cargo durante cuatro años, hasta que la empresa fue adquirida por United Technologies por 23,000 millones de dólares. United, propietario del fabricante de motores de aeronaves Pratt & Whitney, se fusionó al año siguiente con Raytheon, fabricante del misil de crucero Tomahawk, para formar RTX, empresa en la que Ortberg ha permanecido en la junta directiva.
Expectativas y desafíos para el nuevo CEO
Steven Mollenkopf, quien asumió como presidente en marzo, afirmó que el consejo realizó un exhaustivo proceso de búsqueda para seleccionar al próximo CEO de Boeing y destacó que Ortberg tiene las habilidades y la experiencia adecuadas para liderar a Boeing en su próximo capítulo. Además, Boeing tuvo que renunciar a su edad de jubilación corporativa de 65 años para nombrar a Ortberg. Esto se repitió cuando Calhoun superó los 64 años hace tres años.
El analista Ken Herbert, de RBC Capital Markets, elogió la elección, señalando que Ortberg es una selección sólida y segura. Los inversionistas habían buscado un candidato externo para el puesto. Sheila Kahyaoglu, directora de investigación de acciones en el banco de inversión Jefferies, destacó que Ortberg escuchará a los empleados y a los proveedores, lo que es vital para la empresa en este momento crítico.
Resultados financieros y desafíos en Boeing
La magnitud de la tarea de Ortberg se hizo evidente cuando Boeing publicó sus últimos resultados financieros, reportando una pérdida de 1.44 mil millones de dólares durante el trimestre que finalizó en junio, una cifra que supera la pérdida de 149 millones de dólares en el mismo período del año pasado. Las ventas del grupo fueron de 16.87 mil millones de dólares, un descenso del 15% en comparación con el año anterior, muy por debajo de las expectativas de Wall Street.
Además de los problemas en la división de aviones comerciales, Boeing enfrenta desafíos en su división de defensa, un importante proveedor del Pentágono de EE. UU. Durante el trimestre, esta división perdió 913 millones de dólares, en comparación con 527 millones en el mismo período del año anterior, con varios proyectos enfrentando sobrecostos.
Conclusión
Con muchas partes interesadas a nivel mundial, incluyendo clientes como Ryanair, el nuevo CEO de Boeing tendrá un camino complicado por delante pero también una gran oportunidad para revolucionar la empresa.
Fuente y créditos: news.sky.com
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