Fondos para apoyo a trabajadores y empresas en Port Talbot
El primer desembolso de un fondo de £100 millones para ayudar a trabajadores y empresas afectadas por los planes de reestructuración en la planta de acero de Tata en Port Talbot se anunciará el jueves por parte de ministros del Reino Unido. Tata cerró uno de sus dos altos hornos en el sitio el mes pasado y planea cerrar el segundo en septiembre, mientras se mueve hacia una producción más ecológica y recorta miles de empleos. La Secretaria de Gales, Jo Stevens, confirmará que £13.5 millones del fondo estarán disponibles.
Objetivo del financiamiento y apoyo a la comunidad
Los ministros del Reino Unido están en negociaciones separadas para intentar salvar empleos en el gigante del acero, que planea perder 2,800 puestos. El financiamiento tiene como objetivo ayudar a las empresas locales cuyo principal cliente es Tata Steel a encontrar nuevos mercados y ayudar a los trabajadores a encontrar nuevos empleos, acceder a capacitación y obtener habilidades y calificaciones en áreas donde hay vacantes. Tata lanzó un proceso de despido voluntario el mes pasado, pidiendo manifestaciones de interés hasta el 7 de agosto. La Sra. Stevens presidirá por segunda vez la junta de transición de Tata Steel Port Talbot el jueves, un órgano establecido por el anterior gobierno conservador.
Compromiso de apoyo en la región
Hablando antes de la reunión, dijo que “el desembolso inicial de £13.5 millones en financiamiento demuestra que actuaremos de manera decisiva para apoyar a los trabajadores y empresas en Port Talbot, trabajando con el gobierno galés, los sindicatos y la comunidad en general”. Añadió que el financiamiento establece “una red de seguridad ahora para garantizar que podamos respaldar a los trabajadores y negocios, pase lo que pase”. La ministra también anunciará que más de 50 empresas han firmado un compromiso para apoyar a los trabajadores que se vean obligados a dejar sus empleos en la acería.
Inversión y expectativas futuras
El anterior gobierno conservador se comprometió a aportar £500 millones a Tata para cubrir el coste de un nuevo horno de arco eléctrico de £1.25 mil millones, que fundirá acero reciclado y requiere muchos menos trabajadores que los altos hornos tradicionales. La construcción del nuevo horno está programada para comenzar en agosto de 2025. Rajesh Nair, director ejecutivo de Tata Steel UK, comentó: “La Junta de Transición se ha establecido para apoyar tanto a los empleados de Tata Steel como a los de las empresas de la cadena de suministro local, así que el anuncio de hoy y la ambición de ayudar a la región y a las comunidades locales a crecer de acuerdo con las necesidades cambiantes del ecosistema industrial en desarrollo aquí en el sur de Gales, son muy bien recibidos”.
Alun Davies, oficial nacional del sindicato Community para el acero, expresó que la Sra. Stevens había actuado “rápidamente para garantizar que esta primera partida de financiamiento pueda ser liberada lo más pronto posible, y le agradecemos su firme compromiso con nuestras comunidades del acero”. Sin embargo, el Sr. Davies insistió en que el sindicato “continuará oponiéndose a las propuestas perjudiciales de la empresa”. “Sigue siendo nuestra firme creencia que no son necesarios despidos obligatorios, y que aún es posible un enfoque alternativo”, afirmó.
Charlotte Brumpton-Childs, del sindicato GMB, destacó: “La reunión de hoy de la junta de transición fue productiva y una señal de que el nuevo gobierno ofrece un cambio”. “Estamos ansiosos por escuchar más sobre los compromisos del gobierno para un apoyo rápido y específico para la industria. Es vital para los trabajadores del acero, los contratistas y sus comunidades, y para la economía en general”. El secretario galés conservador en la sombra, Lord Davies de Gower, dijo estar “muy complacido de ver que el apoyo financiero de la junta de transición está llegando a los impactados”. “Este acuerdo fue posible solo porque el anterior gobierno conservador intervino en Port Talbot, con uno de los paquetes de apoyo más grandes en la historia de la fabricación de acero para salvar tantos empleos como pudiéramos”, agregó. “También me alegra que Jo Stevens y sus colegas hayan dejado de hacer comentarios profundamente irresponsables, donde insinuaron que un mejor acuerdo era posible”. Tata Steel fue muy claro en que no hay otro acuerdo que este.
Fuente y créditos: www.bbc.com
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