Elección de la Cúpula Sindical
Getty Images La ala política del movimiento sindical ha sido elegida al poder por primera vez en 14 años. Muchos delegados en el Congreso de Sindicatos (TUC) de la próxima semana en Brighton mezclarán celebración con anticipación. Pero el Partido Laborista, fundado por sindicatos hace más de un siglo, ahora afirma ser tanto el partido de los negocios como de los trabajadores. Esto ha llevado a que algunos líderes sindicales sospechen que el paquete prometido de derechos laborales del Partido Laborista se diluiría aún más.
Legislación sobre Derechos Laborales
Fuentes sindicales bien posicionadas no creen que estos temores sean justificados. El secretario general del TUC ha elogiado públicamente la próxima legislación laboral como “la mayor mejora de los derechos de los trabajadores y sindicatos en una generación”. Paul Nowak dijo al sitio web Labour List que ha estado en el TUC desde la década de 1990 y “no puedo pensar en un programa más ambicioso para el mundo del trabajo”. La Ley de Sindicatos de 2016 será derogada, eliminando los umbrales de participación antes de que se realicen acciones industriales. La más reciente legislación de Nivel Mínimo de Servicio, que asegura que, por ejemplo, un cierto número de trenes operen en días de huelga, también está destinada al basurero de la historia. Sin embargo, el TUC cree que las medidas no son antiempresariales ni extremadamente radicales.
Críticas y Desafíos Internos
El Sr. Nowak dijo a la BBC: “Las protecciones para los trabajadores en este país son débiles en comparación con muchas otras economías líderes. Necesitamos urgentemente que nuestras leyes se acerquen más al estándar internacional. Por eso, el proyecto de ley de Derechos Laborales del gobierno es tan importante.” Algunos sindicatos todavía están molestos porque varios de los compromisos anteriores del Partido Laborista ya han sido condicionados. La propuesta de prohibir todos los contratos de cero horas se diluyó a prohibir “contratos de cero horas explotadores” mucho antes de la elección. Sin embargo, fuentes del movimiento sindical dicen que ha habido un compromiso amplio y constructivo con el gobierno sobre las reformas que se presentarán ante el parlamento el próximo mes y “no se están activando alarmas”.
Expectativas del Congreso
Así que cuando Sir Keir Starmer se dirija al TUC la próxima semana, la mayoría de los delegados estarán listos para alabarlo, no para enterrarlo. Pero no esperes que comience una era de corporativismo cómodo. Habrá puntos de conflicto. Y con muchos nuevos diputados laboristas manteniendo la disciplina que ejercieron como candidatos, será en el TUC donde es más probable que se escuchen voces de descontento y disidencia de la izquierda y centro-izquierda.
Getty Images El secretario general del TUC, Paul Nowak, dice que las protecciones laborales son débiles en el Reino Unido. Las críticas a la política de “transición verde” del Partido Laborista se intensificarán. Los segundos y terceros sindicatos más grandes del país, Unite y GMB, están preocupados por los empleos en la industria del petróleo y el gas. Unite afirma que 30,000 empleos están en riesgo y se opone a terminar nuevas licencias de petróleo y gas en el Mar del Norte sin garantías de empleo alternativo. GMB pide una estrategia energética que incluya no solo energía nuclear y renovables, sino “producción de petróleo y gas”, argumentando que “el gas sigue siendo vital para impulsar la manufactura del Reino Unido”. Las fuentes sugieren que el sindicato prefiere perseguir sus objetivos a través de la negociación en lugar de la confrontación abierta.
Demandas Sindicales y Reformas
El sindicato de trabajadores del comercio, Usdaw, generalmente es bastante leal al liderazgo laborista, y no se anticipa una crítica frontal al gobierno por parte de su liderazgo. Pero el sindicato está pidiendo que se levante el tope de beneficios por hijos. Una llamada similar de siete diputados laboristas llevó a su suspensión temporal del partido parlamentario cuando votaron con el SNP poco después de la elección. Y Usdaw quiere ver un plan más ambicioso para abordar la pobreza. El líder del sindicato, Paddy Lillis, dijo: “Instamos al gobierno laborista a promover una seguridad social y reforma laboral adecuadamente financiadas convocando urgentemente un grupo de trabajo para hacer que el trabajo sea rentable, acabar con la pobreza, ofrecer una red de seguridad adecuada y promover la igualdad.”
La pregunta más amplia es cuánto impacto tendrán los sindicatos. El Partido Laborista ha ampliado su base de donantes y es menos dependiente de la financiación sindical. Las fuentes enfatizan que, incluso si se aprueban algunas mociones críticas, pocos esperarían que el liderazgo laborista simplemente y rápidamente concediera demandas. La agenda de derechos laborales ha ayudado a fomentar la buena voluntad. Pero en algunas áreas, especialmente en el camino hacia la neutralidad de carbono, las tensiones permanecen. Y donde los empleos están en riesgo en otras industrias, notablemente el acero, las demandas para que el nuevo gobierno haga más parecen inevitables.
Fuente y créditos: www.bbc.com
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