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    China aumentará la edad de jubilación en medio del declive demográfico – DW – 03/10/2024

    China to raise retirement age amid demographic decline – DW – 10/03/2024

    China elevará la edad de jubilación por primera vez desde los años 50

    China planea aumentar su edad de jubilación en medio de una fuerza laboral en disminución y un inminente déficit en el presupuesto de pensiones. La edad de jubilación para los hombres se elevará de 60 a 63 años. Las mujeres en trabajos de cuello azul verán un incremento de 50 a 55 años, mientras que aquellas en roles de cuello blanco pasarán de 55 a 58 años.

    Las autoridades han anunciado que el cambio se implementará de manera gradual en los próximos 15 años, comenzando a principios de 2025. No se permitirá la jubilación anticipada, aunque los individuos podrán optar por retrasar su jubilación hasta tres años, de acuerdo con la agencia estatal de noticias Xinhua.

    Desafíos de un cambio tardío

    La actual edad de jubilación en China es una de las más bajas del mundo. A pesar de que la nueva política entrará en vigor el próximo año, aún estará por debajo del umbral de jubilación en la mayoría de los países desarrollados, incluyendo Alemania. Yi Fuxian, un demógrafo chino y científico en la Universidad de Wisconsin-Madison, indicó que China podría enfrentar mayores desafíos como una sociedad envejecida en comparación con muchos países desarrollados.

    La tasa de natalidad en China alcanzó un récord histórico bajo de 6.39 nacimientos por cada 1,000 personas el año pasado, y la población total también disminuyó en más de 2 millones, marcando el segundo año consecutivo de descenso. A pesar de las políticas implementadas para fomentar el matrimonio y la crianza de los hijos, muchas jóvenes chinas permanecen escépticas sobre tener hijos, especialmente con el crecimiento económico desacelerándose.

    El sistema de seguridad social en apuros

    La nueva política también exigirá a los empleados contribuir más al sistema de seguridad social para recibir pensiones a partir de 2030. Para el año 2039, los trabajadores deberán haber contribuido por lo menos 20 años para ser elegibles para sus pensiones. Este cambio se produce en un momento en que se cree que el fondo de pensiones de Pekín se está agotando.

    El gobierno tiene poco margen de maniobra debido al significativo déficit en el sistema de seguridad social, pero la incapacidad para apoyar a la población envejecida socava “seriamente la credibilidad del gobierno”. Si bien aumentar la edad de jubilación podría ayudar a aliviar la presión sobre las pensiones en el corto plazo, es difícil prever cuánto durará esta solución.

    Impacto en el empleo juvenil

    El aumento gradual de la edad de jubilación afectará a quienes recién ingresan al mercado laboral, ya que menos personas dejarán el mercado de trabajo, lo que significa que habrá menos empleos disponibles para los jóvenes. La tasa de desempleo para personas de 16 a 24 años en China ha ido en aumento constante, alcanzando un 18.8% en septiembre de 2024, el nivel más alto desde que comenzó a registrarse este nuevo sistema en diciembre.

    Esto resalta el dilema que enfrenta el gobierno chino, que evita cambios drásticos por temor a que cause disturbios sociales. Cualquier “cambio significativo y repentino” en la edad de jubilación podría provocar protestas, especialmente entre las generaciones más jóvenes y aquellos que actualmente están en sus 50 años.

    Fuente y créditos: www.dw.com

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