Renuncia en el Departamento de Eficiencia del Gobierno
Un miembro del nuevo Departamento de Eficiencia del Gobierno del presidente Donald Trump renunció después de que The Wall Street Journal preguntara a la Casa Blanca sobre los vínculos entre el funcionario y una cuenta de redes sociales eliminada que promovía el racismo y la eugenesia, informó el periódico el jueves. La secretaria de prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, confirmó al Journal que el funcionario en cuestión, Marko Elez, de 25 años, dejó su puesto después de que el medio indagara sobre una inquietante cuenta de X que podría pertenecerle.
Comentarios Racistas y Controversia
La cuenta, que fue eliminada en diciembre, llevaba el nombre de usuario @marko_elez y había publicado múltiples comentarios racistas, incluyendo: “Solo para que conste, fui racista antes de que estuviera de moda”, “No podrías pagarme para casarme fuera de mi etnia” y “Normaliza el odio hacia los indios”. El propietario de la cuenta se identificó como empleado de SpaceX y Starlink, dos empresas propiedad de Elon Musk, quien está supervisando el nuevo proyecto DOGE de Trump con el objetivo de reducir el gasto gubernamental.
Acceso a Sistemas del Departamento del Tesoro
Un funcionario de la Casa Blanca también confirmó la renuncia de Elez a CNBC. Elez ha estado en el centro de otra controversia esta semana. El martes, Wired informó que, a través de su trabajo en DOGE, se le dio acceso directo a los sistemas del Departamento del Tesoro responsables de casi todos los pagos realizados por el gobierno de EE. UU. Talking Points Memo confirmó el informe de Wired, añadiendo que Elez ya había realizado “extensos cambios” en la base de código de los sistemas de pagos.
Reacción de Legisladores
El representante Don Beyer (D-Va.) calificó el incidente relacionado con las posibles publicaciones de Elez en redes sociales como un “escándalo”. “Elon Musk dio acceso a un ‘racista’ y eugenicista autodescrito a un sistema que controla todos los pagos financieros del Tesoro de EE. UU. Ese sistema también contiene la información personal, incluido el número de Seguro Social, de cada estadounidense”, declaró en un comunicado. “Por eso tenemos un proceso para evaluar a los funcionarios públicos, y por qué los contratamos y promovemos en función del mérito, no de su relación personal con algún multimillonario”, continuó. Elez no respondió a una solicitud de comentarios del Journal.
Fuente y créditos: www.huffpost.com
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