Despedido por Trump: Consecuencias para la Junta Nacional de Relaciones Laborales
El presidente Donald Trump despidió al consejero general de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), Jennifer Abruzzo, y a una de sus miembros, Gwynne Wilcox, la noche del lunes, lo que probablemente desencadenará una batalla legal sobre los poderes presidenciales. Tanto Abruzzo como Wilcox eran demócratas que sostenían una amplia visión de los derechos de los trabajadores bajo la ley de negociación colectiva. El mandato de Wilcox como miembro de la junta se extendía hasta agosto de 2028.
Un portavoz de la Junta confirmó la remoción de Abruzzo, y un portavoz de Wilcox también confirmó su despido. Wilcox declaró que su despido sin precedentes, reportado inicialmente por Bloomberg, viola “un precedente de larga data del Tribunal Supremo”. “Voy a buscar todas las vías legales para impugnar mi remoción”, afirmó.
La NLRB supervisa las elecciones sindicales e investiga y procesa prácticas laborales injustas en el lugar de trabajo. La agencia independiente generalmente promovía políticas favorables a los trabajadores y sindicatos bajo el presidente Joe Biden, pero rápidamente se está moviendo en la dirección opuesta bajo Trump.
Aunque existen precedentes para despedir al consejero general, que actúa como el principal fiscal de la agencia, el ex presidente Joe Biden despidió al consejero general nombrado por Trump en su primer día en el cargo a instancias de los sindicatos. Observadores cercanos a la agencia esperaban que Trump también despidiera a Abruzzo poco después de asumir la presidencia. Sin embargo, con el precedente actual, los presidentes no pueden despedir a los miembros de la junta de cinco miembros de la agencia, como Wilcox, a menos que haya negligencia o malversación involucrada. Aun así, se esperaba que Trump probara esos límites.
El NLRB debería contar con cinco miembros, tres del partido del presidente y dos del partido opositor. Sin embargo, los mandatos de los miembros están escalonados, lo que significa que se abren periódicamente, lo que permite que una mayoría democrática persista en una administración republicana y viceversa. Ya había dos vacantes en la junta, por lo que el despido de Wilcox deja a la NLRB con solo dos miembros en funciones: Marvin Kaplan, un republicano, y David Prouty, un demócrata. Tener solo un par de miembros deja a la agencia sin quórum para decidir casos, lo que generalmente beneficia a los empleadores sobre los sindicatos, dada la demora en la resolución de los casos de alegaciones de debilitamiento sindical.
Liz Shuler, presidenta de la federación laboral AFL-CIO, comentó que el despido de Wilcox fue “ilegal” y tendría “consecuencias inmediatas” para los trabajadores. “El presidente ha efectivamente cerrado las operaciones de la Junta Nacional de Relaciones Laborales, dejando a los trabajadores que defiende a merced de políticas de debilitamiento sindical y represalias”, indicó Shuler.
Wilcox, quien fue la primera mujer negra en servir como miembro de la junta, expresó que su despido sin precedentes e ilegal representaba una pérdida del enfoque único que aportaba. “Creo que esa perspectiva se perderá con mi remoción”, aseguró.
Abruzzo, a su vez, expresó su orgullo por la agenda agresiva que promovió, afirmando: “No hay forma de poner de nuevo el genio en la botella”. Añadió que si la agencia no hace cumplir plenamente la ley bajo Trump, “espero que los trabajadores, con la ayuda de sus defensores, tomen las riendas de la situación”.
Fuente y créditos: www.huffpost.com
Cats: Politics
