Los desafíos de Manchester United en la última década
En los oscuros días de la década de 1980, el Manchester United solía publicar un anuncio en su programa oficial de partido con el lema: “¡Esta temporada nos tomamos las cosas en serio!” Se convirtió en una broma recurrente entre los aficionados, ya que este lema se mantuvo más allá de los miserables primeros meses de una campaña y bien entrado el siguiente. Siempre hubo una creencia en el juego de que el United, habiendo caído en declive después de ganar su primera Copa de Europa en 1968, resurgiría. El Liverpool era la fuerza dominante del fútbol inglés, pero el director ejecutivo del club de Merseyside, Peter Robinson, a menudo advertía sobre el peligro de que “esa gente de la carretera East Lancs” “reorganizara sus cosas” antes o después. Y así fue, después de años de lucha, Alex Ferguson (sin título de caballero en aquellos días) se hizo cargo de esa institución vacilante y, con pura fuerza de voluntad, sacó al United de la monotonía, ganando el primer título de liga del club en 26 años y estableciéndolo como la fuerza dominante en el fútbol inglés.
Problemas bajo la dirección de Ten Hag
El Manchester United celebró su vigésimo — y más reciente — título de liga en 2013. Rara vez un club “se ha tomado en serio” como lo hizo el United bajo la dirección de Ferguson a lo largo de los años 90 y 2000, hasta su retiro en 2013, momento en el cual la familia Glazer comenzó a dirigirlo a su manera y el imperio futbolístico que Ferguson había construido se permitió desmoronarse una vez más. Si los Glazers se tomaron en serio, fue estrictamente en el sentido corporativo.
La magnitud de las luchas del United en los años posteriores a Ferguson es notable. Tanto dinero gastado, tan poco éxito, tan poco gozo, tan poca sensación de dirección o propósito. Sus éxitos en trofeos han estado más allá de los sueños de la mayoría de los clubes — la FA Cup bajo Louis van Gaal, la League Cup y la Europa League bajo José Mourinho, la Carabao Cup y la FA Cup bajo Erik ten Hag — pero para un club de tamaño, historia y riqueza del United, esos han sido cosechas magras y miserables.
Sin embargo, la misma sensación ha persistido entre sus rivales: que la hora más oscura es justo antes del amanecer; que en algún momento, “esa gente” se pondrá las pilas y comenzará a competir por los mayores premios nuevamente; que las confundidas estrategias de reclutamiento de la última década darán paso a algo coherente; que eventualmente encontrarán un entrenador que pueda ganar corazones y mentes y llevar a los jugadores y aficionados en un verdadero viaje, en lugar de llegar a la primera parada y perder completamente el rumbo.
El futuro de Ruben Amorim en el United
Esa es la desafío que espera a Rubén Amorim, en caso de que decida hacerse cargo de Erik ten Hag, quien fue despedido el lunes. El United se sienta en el puesto 14 de la Premier League y en el puesto 21 de la Europa League, atrapado entre Viktoria Plzen y Elfsborg. En todas las competiciones esta temporada, han ganado cuatro partidos de 13 (contra Fulham, Southampton, Brentford y Barnsley). Regresando al inicio de la temporada pasada, solo han ganado 21 partidos de 47 en la Premier League, anotando solo 65 goles y concediendo 69.
En términos de goles esperados (xG), una métrica que refleja la calidad de las oportunidades que los equipos crean y conceden, los totales del United desde el inicio de la temporada pasada — según Opta — son 71.7 xG a favor y 85.5 xG en contra. Para ser justos, nada de esto es bueno. Cualesquiera que sean las protestas inevitables de Ten Hag, los problemas fueron mucho más profundos que una falta de eficacia frente a la portería o una intervención indeseada del VAR en el West Ham el domingo.
Ten Hag fue de alguna manera el arquetipo de la gestión moderna del United: una primera ventana de transferencias desafiante, dificultades iniciales, un llamado a la acción, un regreso a los básicos futbolísticos, una ética de trabajo mejorada, un aumento significativo, un éxito en un trofeo, una declaración optimista de que “esto es solo el comienzo”… y luego verse impotente mientras todo se desmoronaba, un grupo disfuncional de jugadores volvía a su tipo y otro salvador en potencia era despedido silenciosamente.
Fuente y créditos: www.nytimes.com
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