Despidos en el Parque Nacional Yosemite
El trabajo de Olek Chmura era limpiar las instalaciones, incluidos los baños, en el Parque Nacional Yosemite en California, una de las atracciones turísticas más visitadas de Estados Unidos. Esto fue hasta que, el pasado viernes por la tarde, recibió un correo electrónico de una persona desconocida notificándole que su puesto había sido terminado.
Olek es uno de los aproximadamente 1,000 empleados recién contratados del Servicio de Parques Nacionales que han sido despedidos de forma repentina. Son las últimas víctimas del enfoque de Elon Musk de “moverse rápido y romper cosas” en el gobierno nacional. “Estoy traumatizado”, dice Olek. “¿Por qué soy un blanco? No gano tanto dinero, alrededor de $40,000 al año, ni siquiera puedo permitirme vivir en la comunidad local, es como, ¿por qué yo? ¿Por qué soy el gordo? “Elegí venir a servir al pueblo estadounidense y a la comunidad internacional, porque realmente creo que nuestros parques nacionales son una de las mejores ideas de Estados Unidos.”
Recortes de personal en el gobierno
Elon Musk aparentemente está instaurando un esquema similar de drásticos recortes de costos y despidos a través del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), como lo ha hecho en sus empresas privadas como X y Tesla. Pregunto qué le diría Olek a Musk si tuviera la oportunidad. “Me gustaría decirle, ven a ver mis baños aquí y dime si soy esencial o no”, dice. “Limpia estos baños, armado solo con un cuchillo de masilla y una piedra pómez.”
Impacto en los Parques Nacionales
Los parques nacionales son considerados por muchos como las joyas de la corona de Estados Unidos. Más de 300 millones de personas visitan cada año parques como Yosemite, Yellowstone y el Gran Cañón para apreciar las impresionantes vistas y sitios históricos. Pero la belleza no ha ofrecido protección contra los brutales despidos que se están implementando en el gobierno nacional. Otros 3,400 trabajadores del Servicio Forestal de EE. UU. también han sido despedidos.
Opiniones divididas sobre los recortes
Los trabajadores actuales de algunos de los 63 parques nacionales de Estados Unidos advierten que las pérdidas de empleo podrían ser catastróficas para las operaciones de los parques y la seguridad de los empleados y visitantes. Danielle Schell y su esposo Christopher están visitando Yosemite con sus hijos, Cairo de nueve años y Dakari de seis. Están tomando fotos del valle desde el mirador de Tunnel View. “Estoy desconsolado”, dice Christopher, un ecólogo urbano y profesor en la Universidad de California. “Pienso que quienes están tomando las decisiones de recortes ciertamente no son quienes vienen aquí. Si ves lo que nosotros vemos, es muy difícil hacer estos recortes porque se reduce solo a dinero. Pero no hay dinero que pueda reemplazar esto”, dice, señalando la vista. Danielle añade que los recortes son a corto plazo. “Lo desalentador es intentar explicarles a tus hijos por qué los millonarios no lo ven desde nuestra perspectiva como personas comunes”.
Sin embargo, otros no están de acuerdo. Steve Giacolini visita el parque con su hijo y es un partidario del nuevo papel de Elon Musk en el gobierno. “Estoy completamente a favor de lo que Elon Musk está haciendo. Es el hombre adecuado para el trabajo”, dice. “Hay una gran cantidad de derroche y ha estado sucediendo durante décadas, es horrible. Él puede revisar todas estas agencias, encontrar lo que cree que necesita ser recortado y luego la posición desaparecerá y al menos habremos ahorrado miles de millones de dólares. Pero creo que cuando se trata de recortes, agencias como el Servicio de Parques Nacionales deberían ser las últimas”. Sin embargo, parece que no hay orden en estos recortes y los críticos dirían que no hay razón aparente sobre quién se queda y quién se va, solo la promesa de que vendrán más.
Fuente y créditos: news.sky.com
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