Los funcionarios federales continúan viendo un aumento en la organización sindical entre los trabajadores de EE. UU. en el sector privado, un signo optimista para el trabajo organizado después de años de membresía en declive.
El número de peticiones de elecciones sindicales alcanzó recientemente su nivel más alto desde 2015, según un portavoz de la Junta Nacional de Relaciones Laborales, la agencia federal que supervisa los esfuerzos de sindicalización.
Con más de 2,600 peticiones presentadas hasta ahora en este año fiscal, el número ya superó el total del año anterior, con 10 semanas por delante. La junta ha recibido un 32% más de peticiones que en el mismo punto del año fiscal 2023.
Los trabajadores presentan peticiones ante la junta laboral cuando desean realizar una votación sobre si sindicalizarse, típicamente después de que una sólida mayoría de trabajadores haya firmado tarjetas sindicales. Los empleadores también pueden solicitar que se realice una elección después de que los trabajadores hayan exigido que se reconozca un sindicato.
La junta laboral dijo que los sindicatos han ganado el 79% de las elecciones hasta ahora en este año fiscal cuando los trabajadores han presentado las peticiones. Los sindicatos han prevalecido en el 70% de los casos en los que los empleadores presentaron las peticiones.
Los esfuerzos de organización han sido impulsados por un mercado laboral ajustado y un desempleo sostenido bajo, lo que ha dado más fuerza a los trabajadores al hacer demandas. El número de peticiones de elecciones ha estado aumentando desde el año fiscal 2021, cuando alcanzaron un mínimo de solo 1,638, según datos de la NLRB.
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Los sindicatos también están disfrutando de algunas de sus mejores calificaciones en décadas, con más de dos tercios de los encuestados apoyándolos en una encuesta de Gallup del año pasado. Una mayor proporción de estadounidenses también dice que creen que los sindicatos deberían tener una mayor influencia en la economía de EE. UU.
El impulso en las elecciones sindicales y la favorabilidad no se ha traducido en una mayor densidad sindical, al menos no aún.
Aunque la cantidad en bruto de miembros de sindicatos aumentó en un estimado de 139,000 el año pasado, la proporción de miembros sindicales en la economía general sigue cerca de un mínimo histórico, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
Solo el 10% de los trabajadores pertenecían a un sindicato el año pasado, en comparación con el 20% en 1983, el primer año en que la BLS compiló datos comparables. Los números son aún peores en el sector privado, donde solo el 6% de los trabajadores son miembros de un sindicato.
Aun así, los sindicatos han logrado importantes avances en la organización últimamente. United Auto Workers ganó una elección histórica en la planta de ensamblaje de Volkswagen en Tennessee en abril, mientras que el sindicato Workers United ha organizado casi 500 tiendas de Starbucks desde finales de 2021.
Una proporción creciente de trabajadores también ha estado saliendo a las líneas de piquete para exigir mejores acuerdos de sus empleadores. El número de trabajadores en huelga se duplicó el año pasado, aumentando de 224,000 a 539,000, según un análisis de la Universidad de Cornell y la Universidad de Illinois Urbana-Champaign.
Fuente y créditos: www.huffpost.com
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