El Impacto de la Diversidad en West Point
Cuando Mary Tobin fue cadete en West Point de 1999 a 2003, ella y sus amigos — muchos de ellos afroamericanos y atletas — solían sentarse juntos en la primera fila durante los partidos de fútbol de la prestigiosa academia militar. Sin embargo, un día, un líder superior en la academia le notificó que a partir de ese momento, los cadetes afroamericanos no podían sentarse juntos “porque parecía que estábamos tramando algo.” Tobin decidió unirse al Club de Seminarios de Asuntos Culturales Contemporáneos (CAS), un espacio que fomentaba la discusión de temas sociales diversos, donde se promovía la inclusión de cadetes de distintos orígenes. CAS, del cual Tobin llegó a ser vicepresidenta, organizaba charlas sobre debates desafiantes de la actualidad y se convertía en un lugar de encuentros sociales, donde cadetes de diferentes antecedentes se reunían para aprender bailes unos de otros. “CAS me hizo querer aprender más sobre los cadetes que no eran como yo”.
La Disolución de Grupos de Afinidad
El martes, el liderazgo de West Point, evidentemente en respuesta a una orden ejecutiva del presidente Donald Trump, disolvió CAS y otros once grupos de afinidad relacionados con género, raza y etnicidad. Las órdenes, que buscaban desmantelar estas organizaciones, también contemplaban la prohibición de actividades informales que involucraran tiempo o instalaciones del gobierno, lo cual se volvió un reto para estudiantes en una academia militar. Tobin expresó su descontento, recordando cómo se siente el objetivo y la falta de autenticidad que los cadetes podrían estar viviendo actualmente.
Reacciones a la Decisión
El memorándum firmado por Chad Foster, subcomandante de West Point, mencionó que la disolución de los clubes fue por “órdenes ejecutivas presidenciales” y directrices del Pentágono y del Departamento del Ejército. Defensores como Ryan Goldsmith, ex asesor de igualdad de oportunidades en West Point, criticaron estos cambios argumentando que socavan la misión del ejército de luchar y ganar las guerras del país. Diane Ryan, quien fue oficial del ejército y parte de la facultad de West Point, también vio esta medida como un factor que afectaría la cohesión del cuerpo militar y limitaba la capacidad de atraer talento.
La Lucha por la Inclusión y la Diversidad
El desmantelamiento de grupos estudiantiles que promueven la diversidad ha sido considerado como un retroceso por muchos dentro de la comunidad militar y académica. Tobin reflexionó sobre los ataques a la diversidad, afirmando que algunos actos están motivados por la ignorancia, y destacó la importancia de reconocer y valorar a las personas de diferentes identidades en el liderazgo militar. La dinámica actual de West Point podría estar limitando a futuros líderes al desencantarlos con la idea de servir en un entorno donde no se les valora por su diversidad.
Fuente y créditos: www.huffpost.com
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