OpenAI contrata a tres ingenieros de Google DeepMind en Zurich
OpenAI anunció hoy que ha contratado a tres ingenieros senior en visión por computadora y aprendizaje automático de su rival Google DeepMind, quienes trabajarán en una nueva oficina de OpenAI en Zurich, Suiza. Los ejecutivos de OpenAI informaron al personal en un memo interno el martes que Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov y Xiaohua Zhai se unirán a la empresa para trabajar en inteligencia artificial multimodal, modelos de inteligencia artificial capaces de realizar tareas en diferentes medios que van desde imágenes hasta audio.
Avances en IA multimodal
OpenAI ha estado a la vanguardia de la IA multimodal y lanzó la primera versión de su plataforma de texto a imagen Dall-E en 2021. Sin embargo, su chatbot insignia ChatGPT inicialmente solo podía interactuar con entradas de texto. La compañía luego añadió funciones de voz e imagen a medida que la funcionalidad multimodal se convirtió en una parte cada vez más importante de su línea de productos e investigación de IA. (La última versión de Dall-E está disponible directamente dentro de ChatGPT.)
Los nuevos empleados
OpenAI también ha desarrollado un producto de video generativo muy esperado llamado Sora, aunque aún no se ha hecho ampliamente disponible. Según el sitio web personal de Beyer, los tres investigadores contratados ya trabajan en estrecha colaboración. Mientras estaba en DeepMind, Beyer parece haber estado atento a la investigación que OpenAI publicaba y a las controversias públicas en las que la empresa estaba envuelta, sobre las cuales publicaba con frecuencia a sus más de 70,000 seguidores en X. Cuando el CEO Sam Altman fue brevemente destituido de OpenAI por su junta directiva el año pasado, Beyer publicó que “la explicación más sensata” para el despido que había leído hasta ahora era que Altman estaba involucrado en demasiadas otras startups al mismo tiempo.
La competencia por talento en IA
A medida que compiten por desarrollar los modelos de IA más avanzados, OpenAI y sus rivales están compitiendo intensamente por contratar un número limitado de investigadores destacados de todo el mundo, a menudo ofreciéndoles paquetes de compensación anual que alcanzan cifras cercanas a siete dígitos o más. Cambiar de empresa no es raro para el talento más demandado. Tim Brooks, por ejemplo, quien co-lideró la dirección de investigación del generador de video no lanzado de OpenAI, recientemente se trasladó a DeepMind. Pero la intensa competencia por el talento no se limita a DeepMind y OpenAI. Microsoft contrató a su líder de IA, Mustafa Suleyman, de Inflection AI en marzo, junto con la mayoría de los empleados de la startup. Y Google supuestamente pagó 2.7 mil millones de dólares para traer de vuelta al fundador de Character.AI, Noam Shazeer.
Expansión global de OpenAI
En los últimos meses, varias figuras clave de OpenAI han dejado la empresa, ya sea para unirse a competidores directos como DeepMind y Anthropic o para lanzar sus propias iniciativas. Ilya Sutskever, cofundador de OpenAI y exjefe científico, se fue para lanzar Safe Superintelligence, una startup enfocada en la seguridad de la IA y riesgos existenciales. Mira Murati, exdirectora de tecnología de OpenAI, anunció que abandonaba la empresa en septiembre y se informa que está recaudando fondos para una nueva aventura en IA.
En octubre, OpenAI indicó que estaba trabajando en su expansión global. Además de las nuevas oficinas en Zurich, la empresa planea abrir nuevos puntos de operación en Nueva York, Seattle, Bruselas, París y Singapur, y ya tiene puntos de operación en Londres, Tokio y otras ciudades, además de su sede en San Francisco. Zhai, Beyer y Kolesnikov viven todos en Zurich, según LinkedIn, que se ha convertido en un centro tecnológico relativamente prominente en Europa. La ciudad alberga a ETH Zurich, una universidad pública de investigación con un departamento de ciencias de la computación de renombre mundial. Apple también ha supuestamente reclutado a varios expertos en IA de Google para trabajar en “un laboratorio europeo secreto en Zurich”, informó el Financial Times a principios de este año.
Fuente y créditos: www.wired.com
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