Decisión controvertida de Meta sobre productos menstruales
En un aparente esfuerzo por ganarse el favor del entonces presidente electo Donald Trump, el CEO de Meta, Mark Zuckerberg, ordenó la eliminación de tampones de todos los baños de hombres en las oficinas de la empresa. Esta decisión no se trató de recortes de costos o eficiencia; implicó esfuerzo, no tenía un propósito práctico y envió un mensaje claro sobre el cambio de prioridades de la compañía. Desde la victoria de Trump, Zuckerberg ha supervisado una serie de cambios de políticas en Meta que los críticos advierten podrían fomentar el discurso de odio, la desinformación y el acoso en sus plataformas. Bajo su liderazgo, la empresa ha eliminado verificadores de hechos en Community Notes, levantado prohibiciones sobre ciertas formas de discurso de odio, desechado iniciativas de diversidad e inclusión, y eliminado características inclusivas para personas trans de sus aplicaciones, todo mientras reinstaura recomendaciones de contenido político que podrían amplificar visiones extremistas. Estos movimientos se alinean con críticas conservadoras más amplias sobre las empresas de redes sociales, que Trump y sus aliados han acusado durante mucho tiempo de ser sesgadas contra la derecha.
Resistencia simbólica de empleados progresistas
En respuesta a estos cambios, algunos empleados progresistas de Meta parecen estar resistiéndose de pequeñas pero simbólicas maneras. Después de que los tampones, protectores y toallas fueron eliminados de los baños de hombres a principios de este mes, misteriosamente reaparecieron, no a través de una política de la empresa, sino por la silenciosa desobediencia de los trabajadores que trajeron sus propios suministros. Según cinco fuentes anónimas citadas por The New York Times, los empleados también circularon una petición pidiendo que Meta reinstalara las comodidades. Sin embargo, Meta se mantuvo firme en su postura. La compañía respondió que “no había sido la intención de la dirección de Meta hacer que los empleados se sintieran no bienvenidos o excluidos en nuestras oficinas, [pero] en este momento, no tenemos planes para reconsiderar nuestra oferta de comodidades en el lugar”. No se preocupe, sin embargo: la retroalimentación fue compartida con la dirección.
La pregunta de Linkin Park resuena: ¿se puede desmantelar desde adentro?
Esto plantea la infame pregunta de Linkin Park: ¿realmente puedes “desmantelarlo desde adentro”?
Fuente y créditos: mashable.com
Cats: Tech
