El cambio en la jornada laboral en el Condado de San Juan
Los trabajadores del Condado de San Juan en el estado de Washington deseaban un aumento salarial, pero debido a la falta de fondos, el condado optó por implementar una semana laboral de 4 días en su lugar. Esta medida se ha convertido en un gran éxito, demostrando que soluciones creativas pueden surgir incluso en situaciones de restricción presupuestaria. Mark Strassmann tiene más detalles sobre esta innovadora iniciativa.
Éxito de la semana laboral de 4 días
Con esta nueva programación, los empleados han podido mantener su productividad mientras disfrutan de un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal. La respuesta de los trabajadores ha sido positiva, y muchos han señalado que se sienten más motivados y satisfechos con sus trabajos, a pesar de no haber recibido el aumento que esperaban.
Una solución creativa ante el presupuesto limitado
Esta estrategia no solo ha beneficiado a los empleados en términos de tiempo libre, sino que también ha permitido al condado ahorrar recursos y mantener la calidad de los servicios ofrecidos a la comunidad. Los funcionarios del condado están evaluando los resultados de esta experiencia para considerar su potencial implementación a largo plazo.
Fuente y créditos: www.cbsnews.com
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