Universidad de Bangor planea recortes de empleo
La Universidad de Bangor tiene como objetivo reducir alrededor de 200 empleos para ahorrar £15 millones, informó su vicerrector a los empleados en un correo electrónico. El profesor Edmund Burke, vicerrector de la universidad, mencionó que la disminución de estudiantes internacionales, el aumento de costos y los cambios en el seguro nacional por parte del gobierno del Reino Unido han dejado a la universidad en la necesidad de realizar cambios “sin precedentes”.
Programa de redundancias voluntarias
El vicerrector indicó que la universidad pretende ampliar el esquema de redundancias voluntarias que actualmente está en vigor, aunque podrían ser necesarias redundancias obligatorias. El gobierno del Reino Unido ha sido solicitado para que comente al respecto. Esta situación se presenta mientras múltiples universidades en el Reino Unido aseguran estar en crisis financiera y deben realizar recortes de empleos, siendo la Universidad de Cardiff la que planea eliminar 400 puestos.
Desafíos del sector educativo
La Universidad de Bangor cuenta con aproximadamente 10,000 estudiantes y se estima que tiene alrededor de 650 académicos, aunque el esquema de redundancias voluntarias también se ofrecerá a personal no académico. “Estos desafíos a nivel sectorial son muy significativos para nosotros”, afirmó el profesor Burke. “En otoño de 2024, nuestras admisiones de estudiantes fueron más pequeñas que en 2023, sin alcanzar nuestro objetivo presupuestario. Nuestra admisión de estudiantes locales fue un 7% menor y, sin medicina, disminuyó un 11%”. También destacó que la admisión internacional fue reducida, con la admisión de posgrado internacional en septiembre siendo aproximadamente la mitad del tamaño de la admisión de 2023.
Reunión entre el personal y la administración
El personal ha sido invitado a una reunión con los directivos de la universidad el miércoles por la tarde para discutir los cambios propuestos y tendrá la oportunidad de expresar sus inquietudes. El profesor Burke mencionó en el correo electrónico que, a pesar de que las universidades pueden aumentar las tarifas para los nuevos estudiantes a £9,535 desde 2025/26, “no hay un acuerdo para un ajuste por inflación en la cantidad de dinero que recibimos por estudiante”.
Además, agregó: “Las universidades del Reino Unido han dependido cada vez más de los ingresos internacionales para compensar el déficit por no aumentar las tarifas locales con la inflación”. Según él, la acción del gobierno del Reino Unido para reducir el nivel de inmigración ha llevado a una disminución de estudiantes internacionales que vienen a estudiar al Reino Unido, y no parece que el nuevo gobierno esté planeando revertir estos cambios.
Medidas de reducción de costos
Añadiendo presión, el profesor Burke indicó: “Algunas universidades de alto prestigio parecen haber respondido a la caída en la admisión de estudiantes internacionales reduciendo sus requisitos de entrada y aceptando a más estudiantes locales. Esto ha disminuido el tamaño del grupo de estudiantes que acuden a otras universidades”. Para reducir costos, el vicerrector mencionó que la universidad ya ha trasladado personal fuera de algunos edificios, los cuales serán vendidos.
“Si bien debemos tomar algunas decisiones difíciles, creo que al implementar exitosamente nuestros planes, restauraremos a la universidad a una posición estable y sostenible”, afirmó. El martes, la ministra responsable de educación superior en Gales pidió a las universidades que “consideren todas las opciones”, incluyendo el uso de sus reservas financieras, para evitar pérdidas de empleo. Vikki Howells, ministra del gobierno galés a cargo, anunció el martes una asignación adicional de £19 millones para el sector de educación superior, a pesar de haber afirmado anteriormente este mes que no había dinero extra disponible.
Fuente y créditos: www.bbc.com
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