FIN DE PROGRAMAS DE DIVERSIDAD EN CZI
PRIMERO EN FOX: La filantropía de Mark Zuckerberg terminó sus programas de Diversidad, Equidad e Inclusión el martes, junto con sus esfuerzos de defensa social, incluyendo la reforma migratoria y la concesión de fondos para la equidad racial, ha aprendido Fox News Digital. El director operativo de la Iniciativa Chan Zuckerberg, Marc Malandro, envió un correo electrónico al personal el martes por la noche con el anuncio. Esta decisión se produce después de que Meta, la compañía de Zuckerberg, finalizara sus programas de DEI el mes pasado, una medida para asegurar que la empresa esté “construyendo equipos con las personas más talentosas”.
CAMBIOS EN LAS PRÁCTICAS DE RECLUTAMIENTO
Malandro explicó que CZI invierte “la gran mayoría de nuestros recursos en la construcción de Biohubs y en el apoyo a equipos de investigación para resolver cuestiones complejas sobre biología y salud”. Asimismo, se enfatizó que CZI se centra “en resolver cuatro grandes desafíos que proporcionarán a los científicos las herramientas necesarias para ayudar a curar, prevenir o gestionar todas las enfermedades en las próximas décadas”. Esto incluye la construcción de un modelo celular virtual basado en inteligencia artificial y el desarrollo de sistemas de imagen avanzados para observar células vivas en acción.
REVISIÓN DE FINANCIAMIENTO DE DEFENSA SOCIAL
Malandro anunció que con el enfoque de CZI en la ciencia, han “discontinuado nuestro financiamiento para la defensa social”. Esto incluye su trabajo anterior en la reforma migratoria y la concesión de fondos para la equidad racial, ya que han completado el programa de cinco años anunciado en 2020. “No hemos lanzado nuevos programas en esta área durante unos años. Hay un pequeño número de compromisos de subvenciones a largo plazo que hicimos anteriormente que aún honraremos, pero ninguno de estos apoyará el activismo político”, escribió.
FUTURO DE CZI Y ESTRUCTURAS DE RECLUTAMIENTO
En cuanto a las contrataciones, CZI también ha “discontinuado nuestra Práctica de Diversidad en las Candidaturas”. De ahora en adelante, continuarán buscando candidatos de diversas fuentes, pero siempre seleccionando al mejor candidato para cada puesto. “Permanecemos dedicados a asegurar que nuestro trabajo sirva a todos, que te sientas bienvenido en CZI y que puedas hacer el mejor trabajo de tu carrera aquí”, continuó Malandro, destacando que están construyendo una fuerza laboral que refleja una amplia gama de experiencias, pensamientos y opiniones.
Fuente y créditos: www.foxnews.com
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