Aumento del Trabajo Remoto en Japón
A medida que el trabajo remoto gana popularidad, Japón busca atraer a más nómadas digitales con la esperanza de impulsar las economías locales frente a desafíos demográficos. Los nómadas digitales trabajan de manera remota, confiando en la tecnología para realizar su trabajo. El término ganó popularidad a mediados de la década de 2000 a medida que el trabajo remoto y la accesibilidad a Internet se volvieron más comunes.
Estadísticas Globales de Nómadas Digitales
El sitio web de información de viajes A Brother Abroad estima que hay aproximadamente 35 millones de nómadas digitales en todo el mundo. El nómada digital promedio gasta anualmente $22,500, sin incluir el dinero invertido en sus propios negocios, lo que contribuye a las economías locales.
Nueva Visa para Nómadas Digitales en Japón
Con la introducción de una nueva “Visa para Nómadas Digitales” de seis meses en marzo, Japón se unió a otros países de la región que buscan atraer a trabajadores remotos altamente capacitados. Estas políticas se consideran una parte vital de la estrategia más amplia del país para abordar su población envejecida y el lento crecimiento económico. La visa permite a los titulares, junto con su cónyuge e hijo, permanecer en el país hasta seis meses, siempre que generen un mínimo de 10 millones de yenes (aproximadamente $66,700). Después de este período, deben esperar otros seis meses antes de volver a presentar una solicitud.
Comentarios sobre la Nueva Visa
Ryo Osera, oficial ejecutivo de la Asociación de Nómadas Digitales de Japón, le dijo a The Japan News que la creación de la visa es un “paso significativo” que ha tomado el gobierno, aunque señaló que la duración de la visa es más corta que en otros países de la región. También impide que los titulares del permiso firmen contratos con empresas locales. Osera pidió un enfoque en atraer a más residentes a largo plazo a Japón, un país que enfrenta tanto una sociedad superenvejecida como una tasa de natalidad en declive. “Es mucho mejor atraer a nómadas digitales que tienen el potencial de contribuir a la economía a largo plazo, mirando 10 o 20 años hacia adelante”, dijo.
Otras Iniciativas en la Región
Las autoridades regionales en Japón han desarrollado sus propios programas para atraer talento extranjero. Fukuoka, la ciudad más grande de la isla principal más meridional de Japón, Kyushu, lanzó el “Colive Fukuoka 2024” el 1 de octubre, con cientos de nómadas digitales esperados para participar. Publicitado como un “retiro de nómadas digitales de un mes”, Colive Fukuoka incluye seminarios, talleres de meditación, picnics y excursiones a aguas termales y bodegas de sake, diseñados para conectar a profesionales y mostrar la ciudad como un lugar ideal para el trabajo remoto y el ocio.
El gobierno central también ha apoyado nuevas iniciativas creadas por gobiernos locales y empresas, con el objetivo de atraer más nómadas digitales al país. La Agencia de Turismo de Japón ha seleccionado cinco proyectos piloto que comenzarán en enero, prometiendo 10 millones de yenes cada uno. La agencia planea revisar el impacto en las economías locales y ajustar lo que sea necesario, según The Japan Times.
Fuente y créditos: www.newsweek.com
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