Investigación de las prácticas de DEI de Comcast
El presidente de la Comisión Federal de Comunicaciones (FCC), Brendan Carr, ha solicitado a su agencia que investigue las prácticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de Comcast, según informa Newsmax. Joelle Terry, portavoz de Comcast, confirma a The Verge: “Hemos recibido una consulta de la FCC y cooperaremos con ellos para responder a sus preguntas.”
Posibles violaciones de la ley federal de empleo
Según Newsmax, Carr indicó que la FCC está buscando señales de que las iniciativas de Comcast hayan violado la ley federal de empleo. Carr escribió: “Espero que esta investigación sobre Comcast y sus operaciones de NBCUniversal ayude a los esfuerzos más amplios de la comisión para erradicar formas odiosas de discriminación DEI en todos los sectores que regula la FCC.”
Acciones contra otras empresas de medios
Desde que asumió el control de la FCC el mes pasado, Carr ha amenazado con retirar las licencias de transmisión de empresas como Disney y CBS por emitir contenido que no es favorable para Trump y los conservadores. También ha ordenado investigaciones sobre NPR y PBS por “emitir comerciales,” lo cual, según la comisionada Anna Gomez, es un “esfuerzo de la administración Trump para utilizar el poder de la FCC como un arma.” Carr fue nombrado por Trump y escribió el capítulo del Proyecto 2025 sobre cómo la FCC debería restringir a las grandes empresas.
Propiedades de Comcast
Además de sus servicios de cable, inalámbricos e internet, Comcast posee una gran variedad de emisoras, incluyendo NBC Universal, el servicio de streaming Peacock, entre otros. (Divulgación: Comcast también es inversor en Vox Media, la empresa matriz de The Verge).
Fuente y créditos: www.theverge.com
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