Anuncio de un reconocimiento polémico
Un ex pasante de ByteDance, que fue supuestamente despedido por mala conducta profesional, incluyendo el sabotaje al trabajo de sus colegas, fue anunciado esta semana como ganador de uno de los premios anuales más prestigiosos en investigación de IA. Keyu Tian, cuyo perfil de LinkedIn y Google Scholar lo identifican como estudiante de maestría en informática en la Universidad de Pekín, es el primer autor de uno de los dos artículos elegidos el martes para el principal “Premio al Mejor Artículo” en la conferencia de Sistemas de Procesamiento de Información Neuronal (NeurIPS), la reunión más grande de investigadores en aprendizaje automático del mundo.
Detalles del artículo galardonado
El artículo, titulado “Modelado Autoregresivo Visual: Generación de Imágenes Escalable a través de Predicciones a Siguiente Escala”, presenta un nuevo método para crear imágenes generadas por IA que Tian y sus cuatro coautores—todos afiliados a ByteDance o a la Universidad de Pekín—afirman que es más rápido y eficiente que sus predecesores. “La calidad general de la presentación del artículo, la validación experimental y las percepciones (leyes de escalamiento) ofrecen razones convincentes para experimentar con este modelo”, escribió el comité del Premio al Mejor Artículo de NeurIPS en un comunicado.
Reacciones a la controversia
La decisión del comité de otorgar el honor a Tian, a quien ByteDance demandó el mes pasado por más de 1 millón de dólares en daños, alegando sabotaje deliberado de otros proyectos de investigación de la empresa, rápidamente se convirtió en el foco de discusiones más amplias en línea sobre cómo se organiza NeurIPS y la forma en que los principales investigadores en IA evalúan el trabajo de sus colegas. La noticia también provocó que los detalles de un escándalo que se había estado gestando en las redes sociales chinas durante semanas se filtraran finalmente a internet en inglés.
Críticas a la comunidad académica
“NeurIPS otorgó el premio al mejor artículo a un trabajo sumamente problemático (no es la primera vez que esto sucede, por cierto)”, escribió Abeba Birhane, directora del nuevo Laboratorio de Responsabilidad en IA en el Trinity College, en Bluesky. “Se pensaría que una conferencia que se enorgullece de mantener los más altos estándares científicos y éticos [haría] la debida diligencia antes de otorgar el premio a un artículo que contradice directamente sus valores.”
Un portavoz de NeurIPS enfatizó que el honor se dio al artículo, no a Tian en sí. Dirigieron a WIRED a una parte de la declaración del comité del premio que explica cómo la conferencia evalúa las presentaciones de artículos. “Los comités de búsqueda consideraron todos los artículos aceptados en NeurIPS de manera equitativa y tomaron decisiones de forma independiente basadas en el mérito científico de los artículos, sin hacer consideraciones separadas sobre la autoría u otros factores, de acuerdo con el proceso de revisión ciego de NeurIPS”, se lee en el comunicado.
En Bluesky, Birhane y otros investigadores en IA vincularon un blog anónimo de GitHub que también circuló en HackerNews, Reddit y otras plataformas en los últimos días instando a la comunidad académica de IA a reconsiderar el otorgamiento del honor al Mejor Artículo a Tian debido a su “grave mala conducta”, que dice “socava fundamentalmente los valores centrales de integridad y confianza sobre los cuales se basa nuestra comunidad académica.”
Fuente y créditos: www.wired.com
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