Victoria Legal para el Plan de Despido de Trump
WASHINGTON (AP) — Un juez federal despejó el camino el miércoles para el plan del presidente Donald Trump de reducir la fuerza laboral federal con un programa de renuncia diferida. Fue una victoria legal significativa para el presidente republicano después de una serie de reveses en los tribunales. “Esto demuestra que la guerra legal no prevalecerá sobre la voluntad de 77 millones de estadounidenses que apoyaron al presidente Trump y sus prioridades”, dijo la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt.
No hubo respuesta inmediata de los sindicatos laborales que habían demandado el plan de Trump. El juez de distrito de EE.UU. George O’Toole Jr. en Boston encontró que los sindicatos no tenían base legal para impugnar el programa, comúnmente descrito como una compra voluntaria. Trump quiere utilizar incentivos financieros para alentar a los empleados del gobierno a renunciar. Según la Casa Blanca, decenas de miles de trabajadores han aceptado la oferta del gobierno.
El programa de renuncia diferida ha sido liderado por Elon Musk, quien es el principal asesor de Trump para reducir el gasto federal. Según el plan, los empleados pueden dejar de trabajar y recibir pago hasta el 30 de septiembre. Los sindicatos laborales argumentaron que el plan es ilegal y pidieron a O’Toole que lo mantuviera en suspenso y evitara que la Oficina de Administración de Personal (OPM) solicitara más trabajadores para inscribirse.
Un abogado del Departamento de Justicia ha llamado al plan una “salida humanitaria” para los empleados federales que pueden haber estructurado sus vidas en torno al trabajo remoto y han sido ordenados a regresar a las oficinas del gobierno.
Fuente y créditos: www.huffpost.com
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