Aviso de los Ejecutivos de Meta sobre Filtraciones
Durante una sesión de preguntas y respuestas con empleados a principios de esta semana, uno de los altos ejecutivos de Meta hizo una advertencia inquietante. El CTO Andrew Bosworth, tras lamentar “un tremendo número de filtraciones” desde dentro de la empresa, expresó que, aunque no quería “arruinar las sorpresas”, la compañía estaba “avanzando en la captura de personas”. Desde que se publicaron los comentarios de Mark Zuckerberg en una reciente reunión general, los líderes de Meta han intentado controlarse frente a un grupo de trabajadores inquietos y tensos. La lucha por el poder no ha terminado y no está claro cómo se verá Meta en el futuro.
La Dinámica de las Filtraciones
“Hay algo curioso que está sucediendo con estas filtraciones,” dijo Bosworth durante la sesión de preguntas y respuestas (cuya grabación obtuve). “Cuando las cosas se filtran, muchas veces las personas piensan: ‘Ah, está bien, esto se filtró, por lo tanto nos presionará a cambiar las cosas’. Es más probable que suceda lo contrario.” Afirmó que Meta ha jugado siempre un “juego de repetición” desde que Mark comenzó, y que crear un ambiente donde las filtraciones lleven a los cambios internos solo generará más filtraciones.
Tensiones Internas y Desarrollo de Sucesos
Los empleados están nerviosos por la próxima ronda de despidos de “bajo rendimiento” que se avecinan el lunes, y muchos aún están recuperándose de los cambios políticamente cargados en la moderación de contenidos y los programas de DEI. Esta desconexión entre el grupo de empleados preocupados y la alta dirección se evidenció en la sesión de Bosworth. En un momento, respondió a una pregunta de una empleada sobre los comentarios de Zuckerberg a Joe Rogan acerca de querer más “energía masculina” en el lugar de trabajo. Bosworth defendió a Zuckerberg, criticando que la empleada no había escuchado adecuadamente la entrevista antes de hacer su pregunta.
Reestructuración en el Sector Tecnológico
En noticias relacionadas con la tecnología, el director de la división de la Casa Blanca que Elon Musk ha asumido para DOGE renunció esta semana. Aproximadamente 200 tecnólogos del que se conocía como el Servicio Digital de los Estados Unidos no tienen un líder efectivo y no están trabajando con el pequeño grupo de jóvenes programadores de Musk, lo que resulta en una configuración poco eficiente. Además, fuentes han indicado que ha habido despidos silenciosos en múltiples áreas de Google y que Sonos despidió a aproximadamente 200 empleados.
Movimientos Destacados en la Industria
Recientemente, se han producido cambios notables en los puestos dentro del sector tecnológico, como la promoción de Ryan Cairns a líder de la línea de productos Quest en Meta, y el ascenso de Ajit Mohan a director comercial de Snap. También se reporta que Robin Washington es la nueva directora de operaciones y finanzas de Salesforce, mientras que Spencer Rascoff asumirá como CEO de Match Group.
Otras Noticias del Sector
Esta semana se ha anunciado que OpenAI ha visto cambios significativos con la salida de su cofundador John Schulman de Anthropic, y un nuevo marco de seguridad de IA fue presentado por Google DeepMind y Meta. A medida que las dinámicas en el sector tecnológico continúan evolucionando, es crucial mantenerse informado de todos los cambios y desarrollos que impactan a la industria.
Como siempre, estoy interesado en escuchar de ustedes, especialmente si tienen pensamientos sobre filtraciones. Responda aquí y me pondré en contacto con usted, o envíame un mensaje de manera segura en Signal.
Fuente y créditos: www.theverge.com
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