Acuerdo Tentativo entre Costco y el Sindicato Teamsters
Costco y el sindicato Teamsters han alcanzado un acuerdo tentativo sobre un nuevo contrato, evitando una huelga, informó el sindicato el sábado. El portavoz de los Teamsters, Matthew McQuaid, confirmó el acuerdo, que deberá ser aprobado por los miembros. Los detalles del acuerdo no estaban disponibles de inmediato. La Associated Press dejó un mensaje solicitando comentarios a Costco.
Representación Sindical y Estructura Laboral de Costco
El sindicato Teamsters representa a 18,000 trabajadores de Costco en seis estados: California, Washington, Maryland, Virginia, Nueva Jersey y Nueva York. En total, Costco cuenta con 219,000 empleados en EE. UU. y 617 tiendas en el país. La compañía afirmó que su acuerdo laboral con los Teamsters se aplica a menos del 10% de esas tiendas.
Contexto de la Negociación del Contrato
El 20 de enero, los miembros de los Teamsters en Costco votaron abrumadoramente a favor de una huelga si no se alcanzaba un nuevo acuerdo de contrato de tres años antes de la medianoche del viernes, cuando expiró el contrato actual. Los miembros del sindicato querían que la empresa, con sede en Issaquah, Washington, hiciera una oferta de contrato que reflejara su crecimiento en ventas y beneficios. Los ingresos de Costco aumentaron un 5% a $254 mil millones en su año fiscal más reciente, que finalizó el 1 de septiembre. La compañía reportó un ingreso neto de $7.36 mil millones, el doble de sus ganancias en 2019.
Declaraciones del Presidente General de los Teamsters
“Los Teamsters de Costco merecen un contrato líder en la industria que refleje las enormes ganancias de la compañía. Si Costco piensa que puede explotar a nuestros miembros mientras gana miles de millones, los cerraremos”, dijo el Presidente General de los Teamsters, Sean O’Brien, en una declaración.
Fuente y créditos: www.cbsnews.com
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