WASHINGTON (AP) — La administración Trump ha detenido el despido de cientos de empleados federales que trabajaban en los programas de armas nucleares del país, en un cambio que ha dejado a los trabajadores confundidos y a expertos advirtiendo que los recortes ciegos de DOGE pondrán a las comunidades en riesgo. Tres funcionarios estadounidenses que hablaron con The Associated Press dijeron que hasta 350 empleados de la Administración Nacional de Seguridad Nuclear fueron despedidos abruptamente el jueves por la noche, y algunos perdieron el acceso al correo electrónico antes de enterarse de que habían sido despedidos, solo para intentar ingresar a sus oficinas el viernes por la mañana y encontrar que les habían cerrado la puerta. Los funcionarios hablaron bajo condición de anonimato por temor a represalias.
Una de las oficinas más afectadas fue la Planta Pantex cerca de Amarillo, Texas, que vio recortes de aproximadamente el 30%. Estos empleados trabajan en el reensamblaje de ojivas, uno de los trabajos más sensibles dentro de la empresa de armas nucleares, con los niveles más altos de autorización. Los cientos de empleados despedidos en NNSA eran parte de una purga de DOGE en el Departamento de Energía que afectó a unos 2,000 empleados.
“Las personas de DOGE están llegando sin ningún conocimiento de las responsabilidades de estos departamentos”, dijo Daryl Kimball, director ejecutivo de la Asociación de Control de Armas, refiriéndose al equipo del Departamento de Eficiencia del Gobierno de Elon Musk. “No parecen convencer de que en realidad es el departamento de armas nucleares más que el Departamento de Energía.”
Para el viernes por la noche, la directora interina de la agencia, Teresa Robbins, emitió un memo rescindiendo los despidos para todos menos 28 de aquellos cientos de empleados despedidos. “Esta carta sirve como notificación formal de que la decisión de despido emitida a usted el 13 de febrero de 2025 ha sido rescindida, con efecto inmediato,” decía el memo, que fue obtenido por AP.
Las declaraciones de los tres funcionarios contradicen una declaración oficial del Departamento de Energía, que dijo que menos de 50 empleados de la Administración Nacional de Seguridad Nuclear fueron despedidos, llamándolos “empleados en periodo de prueba” que “tenían principalmente roles administrativos y de oficina.” Pero ese no fue el caso. Los despidos llevaron a un alto funcionario de NNSA a publicar una advertencia y un llamado a la acción. “Este es un momento crucial. Debemos decidir si estamos realmente comprometidos a liderar en el escenario mundial o si estamos contentos con socavar los sistemas que aseguran el futuro de nuestra nación,” publicó el director adjunto de la división, Rob Plonski, en LinkedIn. “Recortar la fuerza laboral federal responsable de estas funciones puede ser visto como imprudente, en el mejor de los casos, y oportunista adversarial, en el peor.”
Mientras algunos de los empleados del Departamento de Energía que fueron despedidos trataban sobre la eficiencia energética y los efectos del cambio climático, cuestiones no consideradas prioridades por la administración Trump, muchos otros trataban sobre cuestiones nucleares, incluso si no trabajaban directamente en programas de armas. Esto incluía la gestión de enormes sitios de residuos radiactivos y garantizar que el material allí no contamine aún más las comunidades cercanas. Esto incluye el Laboratorio Nacional Savannah River en Jackson, Carolina del Sur; el Sitio Nuclear de Hanford en el estado de Washington, donde los trabajadores aseguran 177 tanques de residuos de alto nivel del trabajo anterior del sitio en la producción de plutonio para la bomba atómica; y la Reserva de Oak Ridge en Tennessee, un sitio de contaminación Superfund donde se realizó gran parte del trabajo temprano del Proyecto Manhattan, entre otros.
La representante de EE. UU. Marcy Kaptur de Ohio y la senadora de EE. UU. Patty Murray de Washington, ambas demócratas, calificaron los despidos la semana pasada como “totalmente crueles y peligrosos.” El personal de NNSA que fue reincorporado no pudo ser contactado tras ser despedido, y algunos reconsideraban volver al trabajo, dadas las incertidumbres creadas por DOGE. Muchos empleados federales que habían trabajado en los programas nucleares del país habían pasado toda su carrera allí, y hubo una oleada de jubilaciones en los últimos años que costó a la agencia años de conocimiento institucional.
Ahora se encuentra en medio de un importante esfuerzo de modernización de armas nucleares de $750 mil millones, que incluye nuevos misiles balísticos intercontinentales basados en tierra, nuevos bombarderos furtivos y nuevas ojivas lanzadas desde submarinos. En respuesta, los laboratorios han contratado agresivamente en los últimos años: en 2023, el 60% de la fuerza laboral había estado allí cinco años o menos.
Edwin Lyman, director de seguridad de la energía nuclear en la Unión de Científicos Preocupados, dijo que los despidos podrían interrumpir el funcionamiento diario de la agencia y crear un sentimiento de inestabilidad sobre el programa nuclear, tanto en casa como en el extranjero. “Creo que la señal para los adversarios de EE. UU. es bastante clara: lanzar una piedra en todo el aparato de seguridad nacional y causar desorden,” dijo. “Eso solo puede beneficiar a los adversarios de este país.”
Fuente y créditos: www.huffpost.com
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