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    Lo que la situación de Bill Belichick y UNC revela sobre cómo funcionan las búsquedas de entrenadores en el fútbol colegial.

    What the Bill Belichick-UNC situation reveals about how college coaching searches work

    La Búsqueda de Entrenador en Carolina del Norte

    Las búsquedas de entrenadores en el fútbol americano universitario no funcionan como la mayoría de los procesos de contratación normales, ya que el atletismo universitario no es una industria común. Generalmente, el director atlético toma la decisión de contratación, pero a menudo es necesario que una junta escolar apruebe el contrato. Además, antes de que se haga la contratación, donantes y otros funcionarios de la escuela pueden presionar por otro candidato.

    Dinamismo de Poder en UNC

    En Carolina del Norte, las dinámicas de poder en conflicto que involucran al director atlético Bubba Cunningham y a funcionarios de la escuela han creado lo que las fuentes de la industria describieron como un inicio caótico de la búsqueda, tras un final desordenado de la etapa del exentrenador Mack Brown. Se ha informado que el exentrenador de los New England Patriots, Bill Belichick, ha hablado con funcionarios de UNC, pero sigue en duda el nivel de interés de ambas partes.

    Comunicación en la Contratación

    Para conocer cómo se realizan las búsquedas de entrenadores y cómo los directores atléticos equilibran las opiniones de los interesados en la universidad, The Athletic habló con cuatro directores atléticos sobre los desafíos que enfrentan en su trabajo, aunque no pudieron comentar sobre los detalles específicos de la situación en Chapel Hill. “Bubba es un profesional, pero una de las piezas más críticas de ser un director atlético es la comunicación y la gestión hacia arriba”, comentó uno de los ADs sobre UNC.

    Múltiples directores han visto la llamada de los fideicomisarios de UNC para una auditoría del departamento atlético en primavera como un signo de una división. El canciller interino del colegio defendió a Cunningham poco después.

    Desafíos de Contratación

    La participación de la escuela o de los donantes en los cambios de entrenador no es nada nuevo. Los presidentes y los presidentes de la junta suelen estar al tanto, pero los fideicomisarios aprueban contratos y los donantes a menudo controlan los recursos financieros en lo que respecta a instalaciones, entrenadores y ahora jugadores. A veces quieren un nombre de renombre; otras veces prefieren a un exalumno de un programa específico.

    Un AD recordó un momento en que un donante ofreció pagar el salario completo de un entrenador si lo contrataban. El AD no estaba interesado, lo que causó una ruptura con el donante. “Los donantes a veces dicen que deberías contratar a tal o cual, pero primero, algunos de esos entrenadores no están disponibles”, añadió otro AD. “Las redes sociales no ayudan. Nosotros, como ADs y presidentes, debemos ser muy seguros sobre el camino que estamos tomando y hacerlo por las razones correctas, con la información adecuada y en el contexto correcto.”

    El Proceso de Selección de Entrenadores

    La lista de candidatos para contratar a un entrenador siempre comienza siendo larga antes de que se reduzca. Cada AD tiene una lista de posibles reemplazos en caso de que necesiten contratar a un nuevo entrenador. Sin embargo, las firmas de búsqueda y los agentes ofrecen más nombres, y los ADs envían sondeos para ver si hay nombres inesperados que podrían estar interesados.

    El primer AD mencionó que investigan de 25 a 30 candidatos, tienen llamadas telefónicas con 10 a 15, realizan entrevistas por Zoom con seis a ocho y entrevistan a uno a tres en persona al final. Como resultado, los informes públicos sobre los candidatos a veces pueden carecer de un contexto completo.

    En cuanto a Belichick específicamente, los ADs expresaron dudas no sobre su capacidad táctica, sino sobre su adaptación al juego universitario. “No tenemos la estructura para retener talento, gestionar contratos y manejar plantillas; es una anarquía”, decía uno de los ADs. “Tienes que manejar el caos cada año. La agencia libre de la NFL no tiene nada que ver con el nivel universitario.”

    Perspectivas de la Búsqueda en UNC

    Con respecto al resto de la búsqueda en UNC, el coordinador ofensivo de los Pittsburgh Steelers, Arthur Smith, ha declarado que se quedará en la NFL después de que su nombre fuera mencionado al principio. Se espera que UNC haga un esfuerzo por el entrenador de Tulane, Jon Sumrall, ahora que la temporada regular de Tulane ha terminado tras la derrota en el juego por el campeonato AAC. La lista de otros nombres que se espera estén en la mezcla incluye al coordinador defensivo de Georgia, Glenn Schumann, al entrenador de ejército, Jeff Monken, y potencialmente al entrenador de Iowa State, Matt Campbell.

    Independientemente de la situación de UNC, todos los ADs coincidieron en que mantener una buena relación con los interesados es esencial para llevar a cabo una búsqueda clara y efectiva. “Las relaciones importan. Construyes relaciones con los actores clave a lo largo de meses y años y confías en esas relaciones para gestionar la participación en una búsqueda”, afirmó uno de los ADs.

    Fuente y créditos: www.nytimes.com

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