La Despido de Gwynne Wilcox y sus Consecuencias
El despido de un miembro de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) por parte del presidente Trump deja a la agencia federal incapaz de cumplir con sus funciones de protección de los derechos de los trabajadores en EE. UU. y supervisión de las elecciones sindicales, según expertos laborales. La agencia ahora cuenta con solo dos miembros, uno menos del mínimo necesario para operar plenamente.
Respaldo Legal y Reacción de Gwynne Wilcox
El 27 de enero, el despido de Gwynne Wilcox fue un shock y dejó a la NLRB sin el número requerido de miembros para funcionar. Wilcox está demandando a Trump, alegando que el presidente excedió su autoridad al despedirla y solicitando su reinstalación como miembro de la NLRB. Su despido contraviene un precedente del Tribunal Supremo que ha asegurado la independencia de agencias gubernamentales críticas.
“Nunca imaginé que sería la persona despedida por hacer mi trabajo”, comentó Wilcox, quien fue nombrada en 2021 y confirmada por el Senado en septiembre de 2023 para otro mandato hasta 2028. En una carta, se le notificó que no había actuado “de una manera consistente con los objetivos” del presidente.
Impacto en los Trabajadores y el Trabajo de la NLRB
Aunque parte del trabajo diario de la NLRB puede continuar, la junta misma no puede “ordenar a las partes que paguen soluciones o reconozcan un sindicato”, explicó Matthew Bodie, profesor de derecho en la Universidad de Minnesota. Algunos temen que la administración Trump se tome su tiempo para llenar esos tres puestos, lo que dejaría a la agencia sin poder.
Efectos sobre el Esfuerzo Sindical en Whole Foods
La falta de quórum en la NLRB es motivo suficiente para anular los resultados de una elección del 27 de enero en una tienda de Whole Foods en Filadelfia, donde los trabajadores votaron para sindicalizarse. Whole Foods ha acusado al sindicato local de no cumplir con las reglas. “La UFCW 1776 interfirió ilegalmente con el derecho de nuestros miembros del equipo a un voto justo”, afirmó Whole Foods en una declaración.
Los archivos presentados por Whole Foods están en línea con las tácticas empleadas por su empresa matriz. “Este podría ser un momento existencial para el movimiento laboral de EE. UU.”, concluyó Bodie.
Fuente y créditos: www.cbsnews.com
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